PEMETAAN KOMPETENSI SUMBER DAYA BERNILAI

SENIOR LEADERs OF INDONESIA….

LET’S START NOW, DON’T WAIT ANY LONGER
IT’s BETTER TO BE LATE THAN DO NOTHING

Tidakkah cukup banyak pengalaman yang telah dilalui,
yang sudah bisa diambil hikmahnya,

Tidakkah sudah demikian sering tersandung di batu yang sama,
yang sudah bisa di evaluasi penyebabnya

Bukankah Bangsa ini sedang berjuang dg kesungguhan untuk MAJU ?
Bukankah Kemajuan INDONESIA menjadi JANJI SEMUA PEMIMPIN BANGSA ?

Jangan terlalu lama merenung tanpa lakukan apapun.
Jangan terlalu lama melamun sehingga MUSUH BANGSA jadi leluasa berkerumun

Landas pacu untuk kemajuan pun sudah makin pendek dimakan waktu.

Segera Berubah Maju,
Galang Anak Bangsa Berkompetensi untuk berkarya berkontribusi,
Gunakan Teknologi Informasi yang Merdeka dan Berdaulat,
Di Negeri Sendiri…..

Usaha pengenalan dan penghayatan kompetensi setiap jenis SUMBER DAYA BERNILAI, bisa menjadi bagian penting yang paling sederhana, yang sebaiknya dilakukan di awal semua aktifitas…Bergerak tanpa mengenali kompetensi SUMBER DAYA BERNILAI yang dimiliki bangsa maupun komponen bangsa, maka hasilnya akan sia-sia, dengan tingkat efektifitas dan efisiensi yang rendah sekali.

SUMBER DAYA BERNILAI dapat dikumpulkan sesuai kedalaman pemahaman kita tentang INDONESIA, dan kesungguhan untuk memetakannya dengan seoptimal mungkin.

Beberapa contoh jenis SUMBER DAYA BERNILAI yang bisa saya sebutkan adalah :

1. SUMBER DAYA ALAM
a.
ALAM DARAT
i.
PEGUNUNGAN

1. KETINGGIAN 1

2. KETINGGIAN 2

3. KETINGGIAN 3

4. DLL

a. DLL

ii. DARATAN

iii. PANTAI

b. ALAM RAWA

c. ALAM LAUT

2. SUMBER DAYA MANUSIA

a. BERTANI

b. BERKEBUN

c. MEMASAK

i. NASI

1. PUTIH BIASA

2. LEMAK 1

3. LEMAK 2

4. DLL

ii. LAUK

1. DLL
d. DLL

3. SUMBER DAYA TUMBUHAN

4. SUMBER DAYA HEWAN

5. SUMBER DAYA FINANSIAL

6. SUMBER DAYA TRANSPORTASI

7. DLL

 
 

Penulis sengaja memberikan gambaran dengan batasan-batasan pada DLL (Dan Lain-Lain), dan menyatakan bahwa pemetaan bisa dilakukan tanpa batasan tertentu. Setiap bagian sumber daya, harus bisa diukur potensi kompetensi yang dimilikinya.
Bagi sumber daya manusia yang memungkinkan untuk melakukan aktifitas proaktif, maka potensi nya sebagai subjek dari peran kontribusi pada kenaikan kinerja Bangsa Indonesia yang maju dapat diukur dan dikembangkan dengan seoptimal mungkin, menjadi kompetensi proaktif.
Bagi sumber daya tertentu yang membutuhkan sumber daya manusia untuk dapat melakukan pengolahan yang menghasilkan kompetensi aktif pada sumber daya alam tersebut, maka bisa digolongkan dengan metodologi pengkodean tertentu.
Demikianlah dilakukan satu demi satu, tahap demi tahap, sehingga Pemimpin-Pemimpin bangsa yang memiliki kompetensi kepiawaian dalam melakukan pengelolaan menjadi lebih mudah dalam melakukan penghayatan atas semua kompetensi sumber daya bernilai, memberikan kemudahan luar biasa untuk mengatur strategi pemberdayaan semua jenis sumber daya bernilai, agar mampu memberikan kontribusi bermanfaat bagi satu tujuan bersama, yaitu INDONESIA yang MAJU MAKMUR SEJAHTERA sepanjang masa.

Pemetaan potensi Kompetensi semua jenis sumber daya bernilai menjadi syarat yang harus dilalui bila kita ingin bergerak dengan energi optimal, setelah memahami dan menghayati semua jenis kompetensi sumber daya bernilai yang kita miliki.

HMBWS


One Response to “PEMETAAN KOMPETENSI SUMBER DAYA BERNILAI

  • 1
    nasionalis
    March 19th, 2008 09:42

    Bisa kasi contoh nggak untuk SDM dibidang teknologi informasi, disaster recovery, dll (khusus yg ada kaitannya dg bidang IT)>>>..

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.