SENIOR LEADERs OF INDONESIA….

LET’S START NOW, DON’T WAIT ANY LONGER
IT’s BETTER TO BE LATE THAN DO NOTHING

Tidakkah cukup banyak pengalaman yang telah dilalui,
yang sudah bisa diambil hikmahnya,

Tidakkah sudah demikian sering tersandung di batu yang sama,
yang sudah bisa di evaluasi penyebabnya,Â

Read the rest of this entry »

Read the rest of this entry »

POSISI GEOGRAFIS

Indonesia adalah negara kepulauan terbesar di dunia yang mempunyai 17.508 pulau. Indonesia terbentang antara 6 derajat garis lintang utara sampai 11 derajat garis lintang selatan, dan dari 97 derajat sampai 141 derajat garis bujur timur serta terletak antara dua benua yaitu benua Asia dan Australia/Oceania. Posisi strategis ini mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap kebudayaan, sosial, politik, dan ekonomi.

Read the rest of this entry »

Belakangan ini, negara yang kita cintai sedang diramaikan dengan pemberitaan tentang Informasi penggunaan & penyaluran DKP (Dana Kelautan dan Perikanan) yang simpang siur, dengan memunculkan semua informasi yang beraneka ragam, baik berkaitan dengan konfirmasi penerimaan maupun konfirmasi tidak pernah melakukan penerimaan.

Read the rest of this entry »

Banyak orang yang menikmati hidup dg berbagai metode dan cara.
Memulai setiap aktifitas dengan niat jelek berujung dengan tekanan jiwa
Yang mempersulit kita menikmati hidup…
Memulai setiap aktifitas dengan niat baik akan beroleh energi jiwa
Yang mempermudah kita menikmati jalannya kehidupan.

Niat memang munculnya sesaat dan bentuknya sangat sederhana.
Niat terkadang hanya dianggap sesuatu yang biasa tak bertenaga.
Niat sering dimanipulasi supaya menghasilkan sebuah kesan yang direncanakan.
Tapi banyak insan lupa bahwa niat tak bisa disembunyikan dari sang Pencipta
Dan warna dari sebuah niat, akan tampak yang sesungguhnya cepat atau lambat.

Sekarang tergantung kita mau memulai aktifitas dengan niat yang jelek atau baik..
Yang penting kita tau semua konsekuensi yang akan mendampingi niat tersebut.
Yang Jelek akan berbuah tekanan jiwa…
Yang Baik akan berbuah energi jiwa….

Bila Ingin Mudah Menikmati Kehidupan yang indah ini,
Maka mulailah semuanya dengan niat yang BAIK.

HMBWS

Penempatan yang tidak/kurang tepat dalam usaha pemanfaatan secara optimal “Information Technology” atau Teknologi Informasi di Indonesia, bukan berarti tidak adanya jalan keluar untuk melakukan banyak perbaikan. Ini semua tergantung bagaimana kesungguhan hati seluruh komponen bangsa dalam menghayati semua potensi bangsa yang tersebar tak tertata dan tak merata untuk mengenali dengan sangat dalam bahwa betapa besarnya energi potensial yang kita miliki untuk bisa melakukan banyak hal, hasilkan percepatan prestasi dalam membuat lompatan-lompatan prestasi pada jalur pendek yang dirancang & dikendalikan dengan baik.

Read the rest of this entry »

Sebuah negara besar dengan komponen bangsa yang sedemikian banyaknya, dan sedemikian kompleksnya, membuat tidak mudah bagi seorang pemimpin bangsa mengelolanya dengan baik dan terarah sesuai visi misi jangka panjang yang telah ditetapkan di awal bergerak. Pemimpin bangsa negara seperti Indonesia yang biasa mengendalikan semua objek bangsa berdasarkan analisa-analisa informasi yang diberikan kepada kelompok kerja (POKJA) terkait, akan mengalami tidak sedikit kesulitan dalam memperoleh data dan informasi yang valid dan presisi dalam waktu yang singkat.

Read the rest of this entry »

Untuk bisa bergerak leluasa berkreasi menggunakan kompetensi yang dimiliki, memanfaatkan fasilitas komplementer antara insan berkompetensi, mewujudkan rasa nyata pada pengguna, bagi insan yang tertarik untuk masuk menjadi bagian dari organisasi, perlu memenuhi beberapa syarat-syarat yang dievaluasi dan disesuaikan dengan kondisi yang ada sebagai berikut :

1. percaya dan yakin akan tataan Sang Maha Menentukan.
2. memulai semua aktifitas dengan niat bening, jernih dan bersih.
3. mengenali amanah kompetensi yang dimiliki.
4. mampu berinteraksi positif dengan sesama insan dalam kerja tim.
5. beraktifitas persisten untuk memberikan manfaat.
6. keinginan kuat untuk selalu introspeksi diri.
7. motivasi kuat selalu tingkatkan kompetisi yang sudah dimiliki.

HMBWS

Bayangkan pada suatu hari nanti, kita semua punya ikatan tali silaturahmi luar biasa eratnya, karena terbiasanya sering bekerjasama saling komplementer dalam tim beraneka ragam, saling memberikan masukan untuk melakukan improvisasi yg persisten (terus menerus) atas kompetensi yang dimiliki setiap insan yg terlibat di dalamnya, berapa besar kuantitas jenis jasa pelayanan berkualitas & bermanfaat yang unik, yang bisa ditawarkan untuk menaikkan kinerja stakeholders, akibat kolaborasi berbagai kompetensi dari insan-insan yang terlibat.

Bayangkan bila insan-insan berkompetensi unggul, terukur, tajam & tinggi yang tak kenal berhenti meng-improve kompetensinya, mengandalkan kebutuhan kompetensi yg tak dikuasai pada insan berkompetensi terkait, bergerak sebagai “teamwork” yang solid, yang selalu menghasilkan “real value” dengan harga per-kinerja terbaik bagi stakeholders, berapa tinggi daya tarik nya di dunia nyata akibat efisien & efektif nya semua jasa bermanfaat dapat dinikmati stakeholders.

Bayangkan bila budaya hubungan diantara kita yang berkompetensi unggul di bidang masing-masing, berbudaya selalu rendah hati (bukan rendah diri), menghayati perasaan “tidak lebih baik dari insan lainnya”, memanfaatkan ikatan adhesif kohesif yang kuat & melekat untuk memenangkan persaingan, berapa banyak amanah kepercayaan pelanggan yang muncul terus menerus akibat keunikan yang kita miliki ini.

Bayangkan bila begitu banyak amanah kepercayaan pelanggan yang dititipkan sesaat maupun secara terus menerus, akibat semua yang sudah kita bayangkan sebelumnya, berapa berat amanah berkarya maksimal bermanfaat (sekaligus beribadah) yang harus di-emban oleh setiap insan yang terlibat.

Bayangkan bila begitu banyak amanah beraktifitas memberikan jasa pelayanan yang datang, dimana kapasitas insan mengerjakan sudah penuh keterbatasaan, bukankah berarti setiap insan bisa berkreasi dan berstrategi dalam mengemban amanah karya dengan penambahan kapasitas semi-kompetensi, berapa luas kesempatan setiap insan ber-amanah untuk membuka serta menciptakan lapangan aktifitas berkarya kepada banyak insan-insan yg belum punya wadah untuk menampilkan amanah kompetensi yang dimilikinya.

HMBWS

CSB dirancang mengikuti pola yang dicontohkan GURU KONSEP manajemen yang sangat luar biasa, yang telah membuktikan kepada banyak tokoh dunia, dan membuat Analis-analis berdaya pikir dalam tajam, berdecak kagum di setiap keberhasilan mendapatkan pemahaman tentang konsep-konsep manajemen tersebut.

CSB dikembangkan dengan mulai membangun & menerapkan butir-butir pola sangat kecil dari acuan konsep manajemen yang digunakan, yang masih jauh dari sempurna, yang akan selalu membutuhkan pengujian akan tingkat konsistensi & pertumbuhan mendekati kehandalan konsep manajemen yang dijadikan acuan.

CSB diimplementasikan bersyaratkan kekuatan niat hati yang bening, jernih dan bersih setiap komponen organisasi, yang memberikan kebebasan setiap individu berkompetensi untuk berkontribusi persisten-kreatif-proaktif, menunjukkan behaviour professional handal di bidangnya, pemberi manfaat berkesinambungan bagi pengguna jasanya.

Lingkungan manajemen yang terbentuk menghasilkan individu-individu “mandiri” berkreasi dengan kompetensinya, yang hanya bisa berhasil-manfaat optimal, efisien, efektif, bila bersilatu-rahmi, berkolaborasi, berkomplementer dengan sesama individu berkompetensi unik lainnya.

CSB digerakkan dengan tepat akan menghasilkan energi optimal yg makin optimal (bila dikembangkan dengan pas), pemberi hasil maksimal bermanfaat bagi stakeholder (sesuai peran dan kontribusi), penjamin pertumbuhan bisnis secara terus menerus (jangka pendek, menengah dan panjang).

CSB memberikan penghargaan berbeda bagi setiap individu berkarya. Penghargaan dihitung dengan rumusan tertentu yang dikembangkan terus menerus untuk mendapatkan sistem yang “mature” mendekati sistem ideal di masa depan, sesuai acuan konsep manajemen yang ditentukan.

Sistem CSB dicetuskan dan dikembangkan oleh HMBWS dalam rangka usaha mewujudkan insan-insan rendah hati dalam bersikap, berkemampuan tinggi dalam prestasi berkontribusi, dengan menggunakan amanah kompetensi saling mengisi dengan sesama insan.

HMBWS